为落实《辽宁省总工会关于2023年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》要求，突出重大节日送温暖示范引领作用，2023年1月1日至1月11日学院工会开展2023年元旦春节期间教职工送温暖活动。
此次送温暖慰问活动坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻党的二十大对工会工作做出的新部署、提出的新要求，坚持以职工为中心的工作导向，切实履行维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的基本职责，把学院党政及工会组织的关怀和温暖送至职工群众心坎上。
学院工会高度重视此项活动，第一时间向学院领导汇报并召开工会工作会议，进行全面安排部署，明确工作职责，切实抓好抓细此项活动。一是广泛宣传。充分运用校园网、工会工作群、工会组长群大力宣传此次活动的目的意义，引导全院教职工共同关心、共同参与、充分认识此次活动是履行维护职工合法权益。竭诚服务职工群众的有力举措；二是广泛开展调研。围绕此次活动的主题、慰问对象要求、全方位开展调研，摸清符合条件的职工的真实情况，并做好登记，为今后开展送温暖活动提供重要依据。三是根据申报情况召开工会委员会集体研究，确定送温暖活动慰问对象，并形成会议决议，报学院党委同意。
经本人申报，工会专题会议研究，此次送温暖活动共计走访慰问13名职工，全部符合上级送温暖活动文件要求之规定。其中本人或家庭成员患大病6名；遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工1名 ；因工伤致残职工1名； 疫情期间坚守一线的医护人员3名；因组织需要长期异地工作的扶贫干部2名；此次送温暖活动慰问金全部按照文件要求采用银行卡形式予以发放。
此次送温暖活动，是学习贯彻党的二十大对工会工作做出的新部署、提出的新要求的有力举措，是学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的具体体现，充分彰显了工会组织关爱职工群众、服务职工群众职能，学院工会将进一步将送温暖活动坚持下去，主动了解和掌握职工工作状态和身心健康情况，切实为职工送关怀、办实事、解难题，提供及时、精准、高效的服务，不断提升职工群众的幸福感、获得感和归属感。同时也将以此次送温暖活动为契机，围绕中心、服务大局，激励广大职工立足本职、爱岗敬业，发扬不怕苦、不怕累、攻坚克难、勇于创新的精神，积极投身学院事业建设新征程，当好主人翁、建功新时代。
