序 言
环球体育HQ官网入口是经辽宁省人民政府批准、教育部备案的省属全日制普通高等职业学院，隶属于辽宁省教育厅。由铁岭农业职业技术学院、辽宁省农业机械化学校合并组建，是辽宁省示范性高等职业院校、国家骨干高职院校、国家乡村振兴人才培养优质校，是兴辽卓越院校建设单位。
铁岭农业职业技术学院起源于1956年成立的辽宁省凤城蚕业学校，原校址为丹东凤城市鸡冠山镇四台子村，1980年6月迁至铁岭，更名为辽宁省铁岭农业学校，2003年1月独立晋升为铁岭农业职业技术学院。
辽宁省农业机械化学校起源于1956年成立的沈阳农业机械化学校；1960年8月，学校并入沈阳农学院，改名为沈阳农学院中专部；1962年6月，沈阳农学院中专部与校址在铁岭的沈阳市农业专科学校合并，校名改为辽宁农业机械化学校；1972年10月，在经过了文化大革命期间的破坏和停办后，学校恢复办学，更名为铁岭地区农业机械化学校；1978年10月，经省政府批准，在铁岭地区农业机械化学校（含铁岭农学院农机系）的基础上，改名为辽宁省铁岭农业机械化学校；1996年9月，启用新校名辽宁省农业机械化学校。
2005年5月，铁岭农业职业技术学院与辽宁省农业机械化学校实行资源整合，合属办公，成为一所文理结合、农工互补的综合性高职院校；2006年10月更名为环球体育HQ官网入口；2011年11月，经辽宁省人民政府批准，辽宁省农业机械化学校并入环球体育HQ官网入口，撤销辽宁省农业机械化学校建制。
第一章 总 则
第一条 为保障学院依法办学和自主管理，依据《中国共产党章程》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《高等学校章程制定暂行办法》等法律、法规，制定本章程。
第二条 学院中文名称为环球体育HQ官网入口，英文名称为Liaoning Vocational College；中文缩写：辽职，英文缩写：LNVC；学院网址为：/。住所地：辽宁省铁岭市银州区岭东街一委。
第三条 学院由辽宁省人民政府举办，辽宁省教育厅依法进行监管。学院举办者和教育行政部门按照政校分开、管办分离的原则，依法对本院进行监管。尊重和保障学院的独立事业单位法人地位和办学自主权，提供和保证学院的办学资源，保护学院事务不受校外机构、组织、个人的非法干涉。
第四条 学院坚持党的全面领导和社会主义办学方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，创新体制机制改革，加快现代职业教育体系建设，深化产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，依托行业、企业培养高素质技术技能人才。
第五条 学院以“开门办教育、开放办教育、科学办教育、依法办教育、大家共同办教育”办学理念为引领，以服务辽宁经济社会发展为重点，以推进学院高质量发展为根本目的，突出“培育三馨、服务三农”办学特色。不断提升内涵、创新特色，努力打造名师、名专业，将建成省内卓越、国内一流、特色鲜明的现代化高职教育名校作为奋斗目标。
第六条 学院主要实施以高职专科层次为主的全日制学历教育，探索职业本科教育，不断完善现代职业教育体系，同时大力开展继续教育，积极拓展中外合作办学。
第七条 学院根据社会及区域经济发展需求及学院实际，科学确定办学规模。专业设置主要涵盖农林牧渔、装备制造、电子与信息、财经商贸、旅游、文化艺术、教育与体育等领域。
第八条 学院以培养人才为中心，在招生、专业设置、教学活动、科学研究、技术开发、服务社会、文化传承创新、国际交流与合作、机构设置与人员配备、财产管理与使用等方面依法享有办学自主权，独立承担法律责任。
第九条 学院坚持依法治校、民主办学，开展法制教育，推进法治文化建设，维护教育公平正义。
第二章 治理结构
第一节 学院领导体制
第十条 学院依法实行中国共产党环球体育HQ官网入口委员会（简称学院党委）领导下的院长负责制。
第十一条 学院党委是学院的领导核心，履行党章等规定的各项职责，承担管党治党、办学治校主体责任，把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实。
学院党委的主要职责是：
（一）宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央以及上级党组织和本组织的决议，坚持社会主义办学方向，依法治校，依靠全院师生员工推动学院科学发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
（二）坚持马克思主义指导地位，组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习业务知识和科学、历史、文化、法律等各方面知识。
（三）审议确定学院基本管理制度，讨论决定学院改革发展稳定以及教学、科研、行政管理中的重大事项。
（四）讨论决定学院内部组织机构的设置及其负责人的人选。按照干部管理权限，负责干部的教育、培训、选拔、考核和监督。加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设。
（五）按照党要管党、全面从严治党要求，加强学院党组织建设。落实基层党建工作责任制，发挥学院基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（六）履行学院党风廉政建设主体责任，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，接受同级纪检组织和上级纪委监委及其派驻纪检监察机构的监督。
（七）领导学院思想政治工作和德育工作，落实意识形态工作责任制，维护学院安全稳定，促进和谐校园建设。
（八）领导学院群团组织、学术组织和教职工代表大会。
（九）做好统一战线工作。对学校内民主党派的基层组织实行政治领导，支持其依照各自章程开展活动。支持无党派人士等统一战线成员参加统一战线相关活动，发挥积极作用。加强党外知识分子工作和党外代表人士队伍建设。加强民族和宗教工作，深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，坚决防范和抵御各类非法传教、渗透活动。
（十）讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。
学院党委委员由党员代表大会选举产生, 学院党委对党员代表大会负责并报告工作。党委书记、副书记根据《中国共产党章程》的规定产生。
党委书记主持学院党委的全面工作,党委副书记协助党委书记工作。
第十二条 学院设院长一人,院长是学院的法定代表人。
院长由符合法定任职条件的公民担任,按照国家有关规定产生。
学院设副院长若干人,协助院长行使职权。
副院长按规定程序产生,协助院长分管学院的有关工作。
第十三条 院长在学院党委领导下,贯彻党的教育方针, 落实学院党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。
院长的主要职责是:
（一）组织拟订和实施学院发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案，组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划。
（二）组织拟订和实施学院内部组织机构的设置方案，按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定，推荐副院长人选，任免内部组织机构的负责人。
（三）组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划，负责教师队伍建设，依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员。
（四）组织拟订和实施学院重大基本建设、年度经费预算等方案，加强财务管理和审计监督，管理和保护学院资产。
（五）组织开展教学活动和科学研究，创新人才培养机制，提高人才培养质量，推进文化传承创新，服务国家和地方经济社会发展，把学院办出特色，争创一流。
（六）组织开展思想品德教育，负责学生学籍管理并实施奖励或处分，开展招生和就业工作。
（七）做好学院安全稳定和后勤保障工作。
（八）组织开展学院对外交流与合作，依法代表学院与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议，接受社会捐赠。
（九）向党委报告重大决议执行情况，向教职工代表大会报告工作，组织处理教职工代表大会、学生代表大会等有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作。
（十）履行法律法规和学院章程规定的其他职权。
第二节 学院决策机制
第十四条 学院通过党委会议、院长办公会等形式对相关事项进行决策。
第十五条 学院重大决策、重要人事任免、重大项目安
排和大额资金使用等重大问题,由学院党委会议研究决定。
第十六条 学院党委实行民主集中制，凡属重大问题按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，作出决定。党委成员带头落实党委决定。
第十七条 学院党委会由党委书记召集并主持，会议议题由学院领导班子成员提出，党委书记确定。会议严格贯彻执行民主集中制，坚持少数服从多数的原则。会议必须有半数以上党委委员到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时，应有三分之二以上党委委员到会方能召开。表决事项时，以超过应到会党委委员人数的半数同意为通过。
党委会依据其议事规则履行职责。
第十八条 院长办公会是学院行政议事决策机构，主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案，部署落实党委决议的有关措施，研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由院长或院长授权的副院长召集并主持。会议成员为行政领导班子成员，会议议题由学院领导班子成员提出，院长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。党委书记、副书记根据需要参加会议，其他人员根据需要列席会议。院长办公会按照集体讨论、院长决定的方式，决策行政管理中的重要问题。
院长办公会依据其议事规则履行职责。
第十九条 中国共产党环球体育HQ官网入口纪律检查委员会是学院的党内监督机构，其委员由党员代表大会选举产生。在学院党委和上级纪委的领导下，围绕学院中心工作，检查党的路线方针政策和决议及学院重大决策的执行情况，开展党纪和廉洁教育，推进廉政文化建设，协助学院党委加强党风廉政建设和党内监督工作，组织协调学院反腐倡廉工作，检查、处理违反党章和其他党内法规的案件，受理党员的控告和申诉，维护党章规定的党员权利，保障和促进学院各项事业健康发展。
第三节 二级单位管理体制与机制
第二十条 学院实行院、二级学院两级管理机制。党政联席会是二级学院最高决策机构，讨论决定二级学院重大事项。
第二十一条 二级学院主要职责是：
（一）制定本院发展规划并组织实施。
（二）组织开展教学、科学研究、专业建设、学术交流以及社会服务工作，组织实施专业建设、课程改革和教学改革、实验、实训基地建设以及校企合作等方面的建设工作，对本院教师的教学工作进行指导、监督、核查和评估。
（三）负责本院招生就业工作。
（四）负责本院教职员工和学生的管理工作。
第二十二条 二级学院党总支主要职责:
（一）宣传和执行党的路线方针政策以及上级党组织的决议，并为其贯彻落实发挥保证监督作用。
（二）通过党政联席会议，讨论和决定本院重要事项。召开党组织会议研究决定干部任用、党员队伍建设等党的建设工作。涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等事项的，应当经党组织研究讨论后，再提交党政联席会议决定。
（三）加强党组织自身建设，建立健全党支部书记工作例会等制度，具体指导党支部开展工作。
（四）领导本院思想政治工作，加强师德师风建设，落实意识形态工作责任制。把好教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重要工作的政治关。
（五）做好本院党员、干部的教育管理工作，做好人才的教育引导和联系服务工作。
（六）领导本院群团组织、学术组织和工会。做好统一战线工作。
第四节 学术组织
第二十三条 学院设立学术委员会。学术委员会是学院最高学术权力机构，领导学院学术发展，审议专业设置与调整方案，评定学术价值和专业研究成果等有关学术事项，负责学院学术道德规范工作，根据工作需要或受学院委托，对相关事项进行论证并接受咨询。
学院学术委员会委员由治学严谨、学风正派、学术水平高、学术思想活跃并具有较大学术影响的优秀专家担任，根据国家相关规定及其章程组织运行、履行职责、开展活动。学院学术委员会委员由学术委员分会推选产生，学术委员会主任由学术委员会委员推选产生。
学术委员会按照其章程开展工作。
第五节 民主管理
第二十四条 学院教职工代表大会是教职工依法行使权利，参与学院民主管理和监督的重要组织形式。学院依据教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，制定学院教职工代表大会规则，保障教职工参与学院民主管理和监督的权利。
其主要职权是：
（一）听取和审议学院章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。
（二）听取和审议学院发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议。
（三）听取和审议学院年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议。
（四）讨论通过学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。
（五）审议学院上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告。
（六）按照有关工作规定和安排评议学院领导干部。
（七）通过多种方式对学院工作提出意见和建议，监督学院章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议。
（八）讨论法律、法规、规章规定的以及学院与工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。
教职工代表大会尊重和支持院长依法行使职权。
第二十五条 学院工会是学院教职工代表大会的工作机构。按照《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》和《学校教职工代表大会规定》开展工作，履行工会职责，参与学院管理与监督。
第二十六条 学院内各民主党派、无党派人士依据有关法律法规及各自章程开展活动，参与学院民主管理和监督。
第二十七条 学生代表大会是学院联系学生的桥梁纽带，是学生参与学院民主管理的重要组织形式。在学院党组织的领导下和团组织的指导帮助下，依据《中华全国学生联合会章程》等相关章程开展工作。
其主要职权是：
（一）审查和决定学生会的工作。
（二）选举学生会工作领导机构。
（三）制定、修改学生会章程。
（四）向学院提交关于教育教学、管理和服务等事项的提案。
（五）讨论决定应由学生代表大会决议的其他事项。
第二十八条 学院共青团、学生会等校内其他群众组织在学院党委领导下，依各自章程开展活动，参与学院管理与监督。
第二十九条 学院咨询委员会是学院的咨询机构。负责对学院的发展规划、学科专业设置、师资队伍建设和校园建设等重大事项提出意见和建议。
第三章 办学活动
第一节 人才培养
第三十条 学院坚持立德树人、德技并修人才培养目标，构建岗课赛证融合人才培养模式。
第三十一条 学院专业建设思路是做精一产专业立校、做新二产专业强校、做大三产专业兴校，为实现产业结构调整及转型升级服务，为促进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化培养高素质技术技能人才。
第三十二条 学院按照国家相关规定和自身发展要求，设置、调整专业，优化结构，形成与区域经济分布形态相一致的专业布局。专业设置、调整需经学院学术委员会审议，报教育主管部门备案或审批。
第三十三条 学院遵循国家招生政策，根据社会需求和办学条件，编制和调整招生计划。按照公平、公正、公开和择优选拔的原则开展招生活动，依法依规自主选拔人才，接受教育行政机关和社会的监督。
第三十四条 学院依据国家发展和社会需要确定人才培养目标，制定人才培养方案，开展教育教学活动,建立教育 教学资源库,优化资源配置,建立和实施教育教学管理制度 和质量评估监督保障体系,保证教育教学质量。
第三十五条 学院开展师资队伍建设，以中青年教师培养和教学团队建设为重点，培育教学与科研相结合的高水平教学团队和教学名师。
第三十六条 学院建立教师评价体系和激励机制，提高教育教学质量，调动教师从事教育教学活动的积极性、主动性、创造性。
第三十七条 学院开展校内实训室（实训基地）与校外实训基地建设，将教学与科研、理论与实践相结合，培养学生的实践能力和创新能力。
第三十八条 学院鼓励教育教学改革与实践，开展协同合作，完善教学形式，优化课程体系，更新教学内容，改进教学方法和评价方式，保证教育教学质量。
第三十九条 学院坚持开放办学，开展全方位、多层次、宽领域的国内外交流与合作，利用优质资源开展高水平国际合作办学，不断提升学院的国际影响力和竞争力。
第四十条 学院按照终身教育的理念坚持开放办学。
第四十一条 学院依法颁发学业证书。
（一）依法确定和调整学历教育修业年限。
（二）根据国家规定，结合学院学籍管理实际要求制定学业证书颁发条件，对符合毕业条件的学生颁发毕业证书，对不符合毕业条件的学生根据完成学业情况发给肄业证书或结业证书。
第四十二条 学院开展的各项教育活动均为非义务教育，按照国家有关法规和政策规定，经相关部门批准向各类学生、学员收取学费。
第二节 科学研究
第四十三条 科学研究是学院办学活动的重要内容，是创新人才培养模式、提升教师科学研究、教育教学能力和服务社会能力的主要途径。
第四十四条 组织和鼓励教师开展科学研究，加强科研团队建设与科研骨干人才和科研后备队伍的培养，提升持续创新能力。
第四十五条 学院根据工作需要，设立科研部门和高职教育研究部门。科研部门负责学院科学研究、科技推广及开发管理等工作；高职教育研究部门负责高等职业教育研究和组织教育教学研究等工作。
第四十六条 学院营造自由宽松的学术环境和教科研氛围，倡导严谨求实的学术风气，反对和杜绝学术不端行为。
第四十七条 学院不断优化教科研管理体制。积极开展基础研究,大力发展应用研究,推动教科研成果转化,不断提高科学研究与技术创新水平。
第三节 社会服务
第四十八条 社会服务是学院中心工作之一，是学院发展建设的需要，也是教师工作的重要内容。
第四十九条 学院利用办学资源面向政府、企事业单位、社区、农村、社会个人等提供教学服务、科研服务、信息服务、技术推广、文化普及和其他综合性的服务。
第五十条 学院设立社会服务领导小组，由学院领导和相关部门负责人组成，负责社会服务项目的审批和组织领导。社会服务领导小组下设办公室，负责服务项目的立项管理、实施管理和监督检查。
第四节 文化传承创新
第五十一条 学院坚持中国特色社会主义办学方向和文化发展道路，以满足人民精神文化需求为宗旨，继承和弘扬中华民族优秀传统文化，借鉴吸收人类优秀文明成果，推动社会主义文化传承创新。
第五十二条 学院培育和践行社会主义核心价值观,突出高职校园文化特色,以此引领人才培养、社会服务和文化
传承创新。
第五十三条 学院以社会主义核心价值体系为引领,全 面推进人文素养和职业素质教育。加强职业道德教育,培养 具有现代职业理念和良好职业操守的高素质人才。为学院内 涵建设、人才培养和科学发展提供强大的文化基础和精神动力,实现大学文化建设与人才培养有机结合,促进师生的全面发展。
第四章 教职工
第一节 权利与义务
第五十四条 教职工是指学院依法聘用的从事教学研究工作、管理工作、教辅工作、后勤服务等工作人员。
第五十五条 学院教职工依法享有下列权利：
（一）依法从事教育教学活动，开展人才培养、科学研究、社会服务、学院管理和保障服务，按工作职责和需要使用学院的公共资源。
（二）依照法律、法规、规章、学院制度规定和聘用合同约定，享受薪酬、医疗、休假、保险等待遇。
（三）公平获得自身发展的机会和条件。
（四）在德、能、勤、绩、廉等方面获得公正评价。
（五）知悉学院改革、建设和发展以及关系切身利益的重大事项，参与民主管理和监督，对学院工作提出意见和建议。
（六）依据相关规定和合同约定合理流动。
（七）就处理或处分等事项表达异议和提出申诉。
（八）宪法、法律、法规、规章和学院制度规定和聘用合同约定的其他权利。
第五十六条 学院教职工依法履行下列义务：
（一）履行岗位职责，恪尽职守，勤勉工作。
（二）遵守学院规章制度和职业道德规范。
（三）尊重和爱护学生，为人师表，教书育人，管理育人，服务育人。
（四）珍惜和维护学院名誉，维护学院利益。
（五）宪法、法律、法规、规章和学院制度规定和聘用合同约定的其他义务。
第五十七条 教职工符合国家规定的退休条件的，应当退休，退休后享受相应待遇；学院对离退休人员按照国家和学院有关规定进行管理和服务。
第二节 人事管理
第五十八条 学院教职工由专任教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。学院根据事业发展需要，在上级有关部门的审核和监督下合理确定教职员工总量和各类教职员工岗位比例，根据需要合理设置各类教职员工的高、中、初级岗位。
第五十九条 学院实行岗位聘用与岗位管理制度，依照上级部门相关政策聘任各类人员。建立公开招聘制度、竞聘上岗制度和考核奖惩制度，开展人事管理工作。
第六十条 学院重视人才队伍建设，培养引进专业技能型人才和高层次人才，造就专业教学名师和骨干教师，打造和培养双师队伍。
学院自主聘任兼职教师。
第六十一条 学院按照精简效能的原则设置岗位，依据岗位职责及任职条件公开招聘，择优聘用。
第六十二条 学院对教师实行教师资格制度和教师职务制度，对专业技术人员实行专业技术职务制度，对管理人员实行职员制度，对工勤技能人员实行技能等级制度。
第六十三条 学院实行教职工年度考核和目标责任制考核制度，考核结果作为教职工聘用、分配、评先评优和奖惩的依据。学院对在办学活动中做出突出成绩与贡献的教职工给予表彰和奖励。学院对违反法律、法规、规章、学院制度规定和聘用合同约定的教职工，依法依规进行处理。
第六十四条 学院按照岗位要求，遵循公平竞聘、平等自愿、协商一致原则，由学院法定代表人或委托代理人与受聘人员签订聘任合同，按照国家政策与合同规定享受待遇。
第五章 学 生
第一节 权利与义务
第六十五条 学生是指被学院依法录取、取得入学资格，具有学院学籍的受教育者。学生是学院教育教学活动的主体。
第六十六条 学生在校学习期间依法享有下列权利：
（一）依据学院规定自主选择专业和课程。
（二）参加学院教育教学计划安排的各项活动，使用学院提供的教育教学资源。
（三）参加各类学术活动及职业技能大赛，参与科学研究、学术成果发表。
（四）依法依规参加社会服务，在校内组织和参加学生团体及文娱体育等活动。
（五）申请奖学金、助学金、勤工助学和助学贷款。
（六）在思想品德、学业成绩等方面获得公正评价，完成学院规定学业后获得相应的学历证书。
（七）知悉涉及个人切身利益的事项，参与民主管理和监督，对学院工作提出意见和建议。
（八）对学院给予的处理或处分有异议，向学院或教育行政部门提出申诉；对学院或教职工侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或依法提起诉讼。
（九）宪法、法律、法规、规章和学院制度规定的其他权利。
第六十七条 学生在校学习期间依法履行下列义务：
（一）遵守宪法、法律、法规和规章制度。
（二）遵守学院管理制度和学生行为规范。
（三）参加学院教育教学计划安排的各项活动，完成学业。
（四）按规定缴纳学费及有关费用，履行偿还助学贷款的义务。
（五）珍惜和维护学院名誉，维护学院利益。
（六）宪法、法律、法规、规章和学院制度规定的其他义务。
第二节 管理与服务
第六十八条 学院以立德树人为己任，坚持全员育人、全过程育人、全方位育人，引导学生自我教育、自我管理、自我服务，培养学生爱国、敬业、诚信、友善的品行。
第六十九条 学院实行学生学年综合考评制度，考评结果作为学生评先评优和进行奖励的依据。
第七十条 学院建立健全学生奖惩制度。
学院对取得突出成绩和为学院赢得荣誉的学生集体或个人进行表彰和奖励。
学院设立奖学金对品学兼优的学生予以奖励。
学院对违反法律、法规、规章或学院制度的学生，进行批评教育或依法依规给予相应的处理、处分。
第七十一条 学院关心家庭经济困难的学生，通过贷、助、减等方式予以资助。
第七十二条 学院关怀学生成长，为学生提供心理健康教育和咨询以及创业、就业指导等服务。
第七十三条 学院对学生课外活动进行指导和管理，提倡和支持学生开展学术、科技、文化、艺术、体育等活动，鼓励学生参加社会实践、志愿服务和其他公益活动。
第六章 管理保障
第一节 财务管理
第七十四条 学院实行以政府投入为主，多渠道筹措经费为辅，受教育者合理分担培养成本。学院积极拓展经费来源渠道，鼓励和支持各方面筹措事业发展资金。
第七十五条 学院接受政府财政拨款和补助性收入以及经省发改委核准的收费标准，依法收取学费和其他费用，用于办学活动。
第七十六条 学院按照政府主管部门的规定和合同约定，通过教育服务、科技成果转化、投资收益等渠道获取办学经费。
第七十七条 学院接受社会捐赠，用于学院的办学活动。
第七十八条 学院实行统一领导、集中管理的财务管理体制。实行政府会计准则、财务预决算制度、内部控制管理制度、财务信息公开等管理制度，强化财务运行管理，保证资金运行安全。
第七十九条 学院开展节约型学院建设，开源节流，优化经费支出结构，加大对教学、科研投入。
第八十条 学院建立健全自我约束与外部监督有机结合的财务考核与监管体系，防范财务风险，提高资金使用效益。
第二节 资产管理
第八十一条 学院国有资产包括用国家财政资金形成的资产、国家无偿调拨给学院的资产、按照国家政策规定运用国有资产组织收入形成的资产以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的各种经济资源，其表现形式为流动资产、固定资产、在建工程、无形资产和对外投资等。
第八十二条 学院实行统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的资产管理机制，健全资产采购、配置、使用和处置等管理制度，合理配置资源，提高使用效益。
第八十三条 为规范学院固定资产管理，提高固定资产使用效益，确保财产的安全和完整，根据《行政事业单位国有资产管理办法》，结合学院实际情况，制定《环球体育HQ官网入口固定资产管理实施细则》。
第八十四条 学院建立健全各项管理制度，科学、合理配备及有效使用固定资产，提高固定资产使用效益，确保固定资产安全和完整。
第三节 后勤服务
第八十五条 学院建立具有自身特色的后勤服务体系，不断提升后勤管理和服务水平，为学生和教职员工的学习、工作和生活提供后勤保障和优质服务。
第七章 外部关系
第一节 理事会
第八十六条 学院设立理事会。理事会是学院面向社会开放式办学的咨询议事和监督机构，是社会参与学院治理的组织形式,为学院非行政常设机构。
第八十七条 理事会应包含以下方面的代表：
（一）学院举办者、主管部门、共建单位的代表。
（二）学院及职能部门相关负责人，相关学术组织负责人，教师、学生代表。
（三）国内相关职业院校、行业组织、企业事业单位和其他社会组织等理事会单位的代表。
（四）杰出校友、社会知名人士、国内外知名专家等。
（五）学院邀请的其他代表。
第八十八条 理事会依照法律、学院规定及其章程开展活动。理事会行使下列职权：
（一）审议通过理事会章程及其修订案。
（二）决定理事会成员的增补或者退出。
（三）参与审议学院章程拟定和修订、发展与改革规划、专业建设与专业设置等重大事项。
（四）审议学院开展政、行、企、校、研五方联动的合作与协同创新的总体方案、重大项目及协议，支持学院开展社会服务，促进学院社会合作水平和质量的提高。
（五）审议学院面向社会筹措资金、争取资源的规划或者计划，监督筹措资金的使用。
（六）监督和评价学院办学质量与效益。
（七）承担学院委托的其他职能。
第二节 校友会
第八十九条 环球体育HQ官网入口校友会是由辽宁省凤城蚕业学校、沈阳农业机械化学校、铁岭地区农业机械化学校（铁岭农学院农机系）、辽宁省铁岭农业学校、铁岭农业职业技术学院、辽宁省铁岭农业机械化学校、辽宁省农业机械化学校、环球体育HQ官网入口毕业的学生以及曾在这些学校学习、进修、工作或曾被学院聘为客座教授、兼职教授的社会人士组成，是学院和校友共同发起设立，隶属于环球体育HQ官网入口领导的群众性团体。
第九十条 校友会的宗旨是加强校友间的联系，发挥校友会的桥梁和纽带作用；联系和服务校友，关心校友的发展，为校友的工作和学习提供帮助；学院鼓励校友关心学院的发展，为母校的发展献计献策，支持和参与学院建设。
学院支持校友成立具有地域、行业、届别等特点的校友联谊组织，在学院校友会的指导支持下开展活动。
校友会遵守法律、法规和国家相关政策，接受上级部门的业务指导和监督。
第三节 国际交流
第九十一条 国际化办学是学院发展战略之一。学院围绕人才培养的多元化，不断提升核心竞争力和国际影响力。
学院实行开放办学，借鉴、引进和整合优质教育资源，推进师资队伍、人才培养、科学研究、课程体系的国际化，适当聘用外籍教师，不断深化国际交流与合作。
第九十二条 学院依托办学优势，突出专业学科特点，依法开展多种形式的中外合作办学模式与校际合作项目。合作对象必须是经国家教育主管部门认证的境外教育机构，并在省教育主管部门的指导下开展合作。
中外合作办学模式与校际合作项目由二级学院提出，由院长办公会议审定，由学院对外交流办公室报国家教育主管部门备案；学院根据成本核算，自主调整中外联合培养学生的相关费用，报有关主管部门审核或备案。
第九十三条 学院利用优秀国外专家的优势资源，引进先进技术，共同开发科研项目，拓宽科研领域。
第八章 校训、校徽、校歌、校旗和校庆日
第九十四条 学院校训为厚德博学，尚志克勤。
第九十五条 学院校徽是博士象。博士象的博士帽代表高等学府，上部形成T字型，代表学院的地理位置；下部展现出N字型，代表学院曾是农业院校；博士象两条扎实有力的腿，深深地置根于辽北大地上，象征着学院深厚的文化储量与坚实的办学基础，同时也象征着我院肩负历史的重托，迈着夯实的步伐一步一个脚印地走向美好的未来。
第九十六条 学院校歌是由环球体育HQ官网入口师生集体作词，吕威作曲的《理想的翅膀》。
第九十七条 学院校旗长3.2米，宽2.1米，旗面为天蓝色，学院名称字体为白色。
第九十八条 学院校庆日为每年6月30日。
第九章 附 则
第九十九条 学院的分立、合并与终止，由辽宁省教育厅同意、辽宁省人民政府批准、教育部备案。
第一百条 章程草案经学院教职工代表大会讨论、院长办公会审议通过后，由学院党委会讨论审定。章程草案经讨论审定后形成章程核准稿和说明，由院长签发，报辽宁省教育厅核准。经辽宁省教育厅核准后，学院予以发布。章程如需修订，由学院教职工代表大会五分之一以上代表提议，教职工代表大会讨论，院长办公会审议，学院党委会议通过后修订。
第一百零一条 学院党委监督本章程的执行，受理对违反本章程的行为、活动的举报和投诉。
学院根据本章程制定相应的规章制度，保障本章程实施。
第一百零二条 本章程由学院党委负责解释。
第一百零三条 本章程自发布之日起实施。
